Namely es un sistema de información de recursos humanos (HRIS) basado en la nube, que permite a las empresas de todos los tamaños interactuar con el personal y abordar las tareas administrativas fácilmente. Al utilizar la plataforma Namely, los propietarios de empresas pueden optimizar el flujo de trabajo, ya que combina varias tareas en un proceso sin interrupciones. La funcionalidad principal se basa en los fundamentos de recursos humanos, con un enfoque en interactuar con los empleados de la empresa de manera más efectiva.
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De manera similar, Namely tiene como objetivo simplificar los servicios de nómina y ofrecer un cumplimiento más fácil en el lugar de trabajo. Si usted es una empresa pequeña o mediana, entonces podría tener mucho sentido comenzar a usar Namely, aunque hay muchas otras opciones que compiten por su atención, como el BambooHR, que tiene un precio excelente, es un excelente ejemplo. Sin embargo, Namely es una de las mejores opciones cuando se trata de interactuar de manera más efectiva con sus empleados, lo que siempre es bueno.
Precios
Cuando se trata de calcular los costos de Namely, los precios parecen ser bastante esquivos. La solución basada en la nube viene con muchas características y funciones, y existe la posibilidad de contactarlos para una demostración.
A partir de eso, es posible ver cuán útil podría ser Namely para su negocio, pero una cotización personalizada de costos parece ser la única forma de medir cuánto costará implementar el sistema. También hay poca información relacionada con los costos de soporte, que con el tiempo pueden acumularse. Como siempre, el mejor consejo aquí es ponerse en contacto con el equipo para una demostración y continuar desde allí.
Características
Ser capaz de combinar muchas tareas de administración de empresas diferentes y ponerlas en una sola plataforma tiene mucho sentido. Y Namely le permite hacer precisamente eso, con una gran cantidad de capacidades en oferta. Las características clave incluyen un único sistema de registro, herramientas de participación de los empleados, fácil incorporación, gestión del talento, una base de datos compatible con RR.HH. y opciones de administración de beneficios.
Además de eso, hay herramientas para el control del tiempo y la asistencia, el reclutamiento y los beneficios administrados. Para redondearlo todo, se encuentran las opciones para ejecutar la nómina y las tareas asociadas junto con la disposición para producir análisis detallados. Namely también ha encontrado el favor de muchos propietarios de negocios gracias a su capacidad para integrarse con otros paquetes de software en su sistema.
Actuación
Además de proporcionar un servicio de software confiable basado en la nube en su propia plataforma dedicada, Namely también es muy atractivo debido a su capacidad para trabajar con otros sistemas. De hecho, es posible integrar Namely con una gran cantidad de paquetes de software de otras empresas, incluidos grandes nombres como Oracle NetSuite, Adobe, Replicon, Equifax y muchos más.
También existe la opción de ponerse en contacto con Namely y convertirse en uno de sus socios tecnológicos si proviene de una empresa que podría funcionar bien en conjunto con el proveedor de HRIS.
Facilidad de uso
Hay muchas herramientas dentro de Namely que hacen que el software sea mucho más atractivo para que los empleados inicien sesión y utilicen. De hecho, la usabilidad es uno de los mejores aspectos de esta solución de software basada en la nube. Se puede encontrar un buen ejemplo en el menú Personas, donde Namely permite a los empleados ingresar detalles sobre eventos importantes de la vida que podrían afectar la forma en que funciona su empleo. Esto puede incluir cosas como el nacimiento de un hijo o casarse.
El proceso es mucho más simple pero sigue siendo eficaz; ciertamente más que los procesos antiguos que eran mucho más torpes. Lo mismo ocurre con todas las demás áreas de Namely, con áreas tanto de empleados como de administración que cuentan con una facilidad de uso realmente impresionante. También hay una aplicación Namely, que agrega más atractivo para el personal que podría preferir sumergirse en el sistema de forma remota.
Apoyo
Namely viene completo con una variedad de opciones de soporte si ha adoptado la plataforma HRIS. El que utilice dependerá de su puesto en la empresa y de lo que necesite lograr, aunque el soporte viene dividido para brindar ayuda a los administradores, por un lado, y a los empleados, por el otro.
El contacto se puede hacer desde la aplicación o a través del sitio web de Namely, con opciones para conversar a través de herramientas de chat, generar un ticket y también hay un correo electrónico por si acaso. También puede visitar el sitio web si simplemente desea obtener más información sobre el potencial de Namely y organizar una demostración del equipo.
Veredicto final
Namely parece una gran solución HRIS, pero también es mucho más que eso, ya que ofrece a los usuarios una plataforma de operaciones de personas que puede hacer un poco de todo. Ha sido bien diseñado y muy bien diseñado. La interfaz de usuario en particular hace que la experiencia sea enormemente agradable, sin importar si es un empleador o un empleado.
De hecho, la facilidad con la que los miembros del personal pueden iniciar sesión y hacer lo suyo significa que es muy atractivo para los empleados que normalmente harían todo lo posible para evitar un encuentro con el aspecto HRIS de su empresa. En todo caso, Namely podría hacer más de lo que le pide, especialmente si es una empresa más pequeña con menos personas de las que preocuparse. Sin embargo, a las empresas más grandes les encantará la potencia y la flexibilidad que ofrece Namely, aunque es probable que los costos de funcionamiento también sean bastante considerables.
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