1. CV-Library
2. Adzuna
3. Glassdoor
4. LinkedIn
5. Monstruo
Siga leyendo para conocer nuestro análisis detallado de cada plataforma
Sus posibilidades de solicitar un trabajo hoy en día ya no dependen de la cantidad de CV impresos y de pisar las entradas de los edificios con la esperanza de encontrar su departamento de Recursos Humanos para obtener una entrevista con las personas adecuadas. De hecho, fue complicado y llevó mucho tiempo.
Ahora que este largo y agotador proceso es cosa del pasado, nos encontramos ante un dilema menos complicado. Con todos los recursos disponibles, reducir sus opciones requerirá un poco de trabajo. Hemos enumerado nuestras mejores opciones para ayudarlo a encontrar el trabajo de sus sueños en el Reino Unido.
- Consulte también nuestro resumen de los mejores cursos en línea
1. CV-Library
La bolsa de trabajo favorita del Reino Unido
Razones para comprar
+ Alertas de empleo + Cursos en línea disponiblesRazones para evitar
-Pequeña redCV-Library, la bolsa de trabajo favorita del Reino Unido, permite a los usuarios buscar puestos vacantes en más de 129.000 anuncios de más de 9.000 empresas. Estos listados nacionales cubren todos los tipos de industria, combinando la experiencia de los usuarios a la perfección con los trabajos disponibles. CV-Library cuenta con herramientas de búsqueda simples que facilitan mucho la búsqueda de trabajo, y alertas o notificaciones de búsqueda de trabajo enviadas directamente a la bandeja de entrada.
Con millones de CV cargados en su biblioteca, esta plataforma permite a miles de empleadores y empresas encontrar empleados que coincidan con sus calificaciones con facilidad. Los usuarios también pueden aprovechar su tiempo en la plataforma antes de conseguir el trabajo de sus sueños al unirse a cualquiera de los más de 500 cursos en línea para mejorar aún más sus habilidades o desarrollar otros nuevos que pueden aprovechar en su búsqueda de empleo.
Los cursos ofrecidos van desde administración, belleza, negocios, salud y seguridad, seguridad alimentaria, finanzas, gestión de proyectos, SEO, fitness, medicina, educación, entretenimiento, cuidado de animales, ventas / marketing, redacción e incluso cursos vocacionales. Algunos cursos también se ofrecen por paquetes, y hay muchos cursos gratuitos que los usuarios pueden utilizar para mejorar o desarrollar habilidades. Algunos cursos son proporcionados por SST (Staff Skills Training), Balance Global y Vision2Learn, entre otros.
CV-Library también permite a los usuarios recibir alertas de trabajo para que no pierdan oportunidades a medida que se presentan, especialmente si estas oportunidades de trabajo son una combinación perfecta con las habilidades y calificaciones del usuario. Si los usuarios tienen un nombre de empresa específico en mente, encontrarlo es fácil en el directorio de agencias de contratación o empresas que pueden establecer por ubicación, sector o incluso popularidad. También proporciona a los usuarios útiles consejos profesionales que incluyen guías para entrevistas, guías salariales e incluso una calculadora de impuestos.
Los usuarios que se registran en CV-Library tienen la oportunidad de estar expuestos a más de 9.000 empresas que buscan a su miembro más nuevo y, por lo tanto, tienen mejores oportunidades de conseguir el trabajo de sus sueños. El sitio web es simple y fácil de usar, y su personal de soporte está siempre disponible para ayudar a los usuarios, asegurando una experiencia positiva.
Desde el punto de vista de un reclutador, CV-Library les permite anunciar sus ofertas de trabajo a más de 16 millones de CV en su base de datos y millones de usuarios mensuales. De hecho, esta plataforma proporciona una mejor manera para que las empresas y los empleados potenciales se conecten, se adapten a sus necesidades y habilidades y encuentren la mejor asociación en un enfoque más fácil y rápido.
- Puedes registrarte en CV-Library aquí
2. Adzuna
Ayudándole a concentrarse en el rol correcto
Razones para comprar
+ Excelentes algoritmos y datos + Publicaciones de blog informativas + GratisAdzuna, el Google de las listas de trabajo, es conocido por usar algoritmos para facilitar la búsqueda de trabajo para los usuarios y, como resultado, los usuarios pueden concentrarse en el rol de sus sueños que coincida con sus habilidades y calificaciones. Adzuna también se enorgullece de haber pasado los últimos diez años perfeccionando su motor de búsqueda para que sea más transparente para los usuarios, ayudándoles a conseguir los trabajos perfectos que coincidan con sus calificaciones en menos tiempo.
Al igual que Google, Adzuna también proporciona datos y conocimientos útiles, como tendencias de contratación, salario local y otros, para garantizar que los usuarios estén actualizados y puedan adelantarse al resto. Por el momento, la plataforma también permite a los usuarios buscar desde miles de trabajos remotos, y la nueva norma tiene una mayor aceptación.
Los listados de trabajo van desde desarrolladores de Java junior y senior, contable, redactor, encuestas pagadas y otros trabajos en tecnología de la información, atención médica y enfermería, ingeniería, enseñanza, trabajo social, contabilidad y finanzas, ventas, logística y almacén, y trabajos de administración. Los usuarios también tienen la opción de buscar por ubicación, rango de salario, empresa, tipo de contrato e incluso horas. Tener todas estas opciones hace que la búsqueda de trabajo sea mucho más fácil y un proceso que requiere menos tiempo.
Adzuna también ofrece publicaciones de blog destinadas a brindar a los solicitantes de empleo más conocimientos y, por lo tanto, una ventaja cuando se trata de solicitar puestos de trabajo, dónde encontrar estos trabajos, noticias sobre el mercado laboral y consejos para conseguir un trabajo. Además, no operan solo en Reino Unido, sino que también ofrecen sus servicios en Australia, Canadá, Brasil, Austria, Estados Unidos de América, Rusia, Sudáfrica, Polonia, Italia, Francia, Alemania, India, Singapur, Nueva Zelanda. , Holanda y Sudáfrica.
Tan pronto como se registra, cada usuario tiene acceso a todas las ofertas de trabajo, sin poner en riesgo la privacidad de su información personal. Adzuna es una excelente plataforma para usuarios que buscan encontrar los trabajos más adecuados con las tasas salariales más deseables utilizando solo tecnología. Sus algoritmos garantizan que solo se ofrezcan a los usuarios los mejores y más relevantes trabajos para reducir el tiempo dedicado a la búsqueda. Los usuarios también aprecian el hecho de que el uso de Adzuna es completamente gratuito.
- Puedes registrarte en Adzuna aquí
3. Glassdoor
Encuentra un trabajo que se adapte a tu vida
Razones para comprar
+ Gratis para quienes buscan empleo + Gran base de datos de empleadores + Reseñas de la empresaRazones para evitar
-Las solicitudes de empleo se realizan en el sitio del empleadorOtro nombre familiar, la misión de Glassdoor es simplemente vincular a los usuarios con empleadores que ofrecen los trabajos que aman. Su plataforma es bastante simple de entender y usar: los usuarios pueden buscar el trabajo adecuado, investigar empresas, comparar los salarios ofrecidos y postularse fácilmente a las ofertas de trabajo.
Tan pronto como los usuarios inician sesión en Glassdoor, son recibidos con miles de puestos vacantes en categorías. Los usuarios pueden buscar por popularidad, ubicación, tipos de trabajo e incluso salarios. Hay millones de búsquedas de trabajo por día, pero Glassdoor hace que sea más fácil saber qué ofertas de trabajo están haciendo ruido con solo mirar las búsquedas populares, y más fácil descubrir qué ofertas de trabajo están cerca de un área en la que el usuario desea trabajar específicamente.
Algunos de los trabajos más populares analizados son trabajos de desarrollador de software, trabajos en atención médica y enfermería, trabajos de cuentas, trabajos de trabajadores de apoyo, enseñanza, diseño web, trabajos de gerente de proyectos, trabajos de secretaria legal, gerente de salud y seguridad, trabajos de consultor de reclutamiento, marketing, ingeniero mecánico, asistente legal, gerente de ventas, investigación de mercado, analista de datos, gerente de sitio, topógrafo de cantidades, asistente de enseñanza y mucho más. Mientras un usuario sienta que está calificado, puede postularse para cualquier puesto que encuentre en Glassdoor.
Una cuenta de Glassdoor paga desbloquea funciones interesantes, incluido el acceso a reseñas de empleados de más de 600.000 empresas en todo el mundo, una estimación y comparación salarial y preguntas de entrevista que ayudan a los usuarios a prepararse y ganar confianza en el proceso. Glassdoor también ofrece una aplicación de teléfono para que los usuarios puedan buscar trabajo sobre la marcha.
Glassdoor es conocido por su transparencia, ya que comparte información buena y mala con los usuarios para facilitar el aprendizaje y la colaboración, la innovación y la resiliencia. Estas características son algunos de los puntos principales por los que Glassdoor es uno de los lugares de trabajo preferidos en el Reino Unido.
Con más de 50 millones de visitantes mensuales, nueve millones de ofertas de trabajo, 70 millones de conocimientos y reseñas de trabajos, 1.3 millones de empleadores y una calificación de satisfacción del 76%, Glassdoor es sin lugar a dudas una de las mejores plataformas para que empleadores y empleados se conecten y combinen. Ofrece una forma más intuitiva de no solo brindar oportunidades de trabajo, sino también un proceso de empleo más fluido desde los puestos de nivel de entrada hasta los de alto nivel.
- Puedes registrarte en Glassdoor aquí
4. LinkedIn
Herramienta de redes sociales, plataforma de currículum vitae en línea y base de datos de trabajos en uno
Razones para comprar
+ Gratis para que cualquiera lo use + Altamente interactivo + Herramienta de redes socialesRazones para evitar
-Algunas herramientas solo están disponibles para cuentas premiumPuede pensar en LinkedIn como el Facebook de los profesionales, la plataforma de redes sociales definitiva donde los solicitantes de empleo se emparejan con los empleadores. Como más del 90% de los reclutadores están en las redes sociales, quienes buscan trabajo tienen una probabilidad relativamente mayor de conseguir los mejores trabajos.
Como LinkedIn será el perfil personal de las redes sociales profesionales de un usuario, la creación de una cuenta es una inversión de gran parte de su tiempo. Pero configurar un perfil no es en absoluto donde termina, ya que se necesitará más tiempo para mantener su perfil actualizado, así como para interactuar con su red. Aunque no hay límite de páginas de currículum, cualquier persona que tenga un currículum de 10 páginas puede resaltar cada experiencia sin necesidad de omitir nada, mejorando así sus posibilidades de ser contratado.
Usar LinkedIn también es bastante fácil, ya que se asemeja a la interfaz de Facebook, donde en lugar de construir una red de amigos y familiares, los usuarios están construyendo una red que destaca sus intereses profesionales, conjuntos de habilidades y calificaciones. Todo lo que un usuario quiere que esté disponible para el reclutador estará en un solo lugar, lo que hará que sea más fácil de ver y que el compromiso sea menos complicado. Esto también permite que un solicitante de empleo resalte sus habilidades e intereses a través de sus publicaciones y actualizaciones de perfil.
LinkedIn permite a los usuarios acceder a su bolsa de trabajo sin tener que salir de la plataforma, lo que a su vez permite a los usuarios postularse directamente a las vacantes, guardar sus búsquedas de trabajo y recordar a los reclutadores para futuras comunicaciones. Y dado que los perfiles de las empresas están a su disposición, los usuarios también pueden optar por seguir a las empresas de las que quieren formar parte para mantenerse informados en caso de que haya vacantes en el futuro.
Una de las mejores características de LinkedIn que no están disponibles en otros sitios de trabajo son los grupos de LinkedIn a los que pueden unirse libremente. Unirse a grupos expone a un buscador de empleo a una red que está compuesta por otras personas que comparten sus intereses y profesionales que ya forman parte de la industria a la que quieren unirse. Asimismo, los usuarios también pueden unirse a foros para obtener respuestas a sus preguntas frecuentes.
Dado que LinkedIn es de uso gratuito, cualquiera puede crear una cuenta. Los servicios pagos que incluyen acceso a "Quién ha visto mi perfil", LinkedIn Learning y una insignia de oro son útiles para quienes buscan empleo en la búsqueda del trabajo de sus sueños.
- Puedes registrarte en LinkedIn aquí
5. Monstruo
Pionero en reclutamiento digital
Razones para comprar
+ Altamente funcional + Puede bloquear currículums de ciertas empresas + Centro de recursos útilesRazones para evitar
-Listados de trabajos redundantes y no deseados -Menos opciones y oportunidades de filtradoMonster realmente hace honor a su nombre. Es un monstruo al proporcionar un vínculo entre las oportunidades de trabajo y los solicitantes de empleo. Es una plataforma donde los solicitantes de empleo pueden ver fácilmente si están calificados o no para el trabajo que solicitan. Los empleadores o reclutadores también pueden ver el potencial de coincidencia, ya sea fuerte o no, quedando con un grupo de solo los candidatos más calificados donde pueden encontrar a sus empleados potenciales. Como resultado, los reclutadores tienen acceso a un grupo de candidatos de alta calidad, lo que les brinda una mejor oportunidad de coincidir.
Asimismo, Monster también es una gran plataforma para quienes buscan empleo. Permite que los candidatos potenciales encuentren el "ajuste adecuado". es tan simple como poner el título del trabajo, o incluso simplemente las palabras clave de la función que buscan obtener. Monster ofrece opciones de búsqueda populares para que puedan ver fácilmente lo que buscan los demás. De esta manera, pueden tener una idea de los puestos de trabajo más populares o las búsquedas de trabajo de las que podrían querer formar parte.
Las búsquedas populares pueden abarcar desde TI, empleo a tiempo parcial, logística, ventas, etc. Además, Monster también proporciona una plataforma en la que los solicitantes de empleo pueden aprender de expertos que brindan asesoramiento profesional en cualquier lugar, desde cartas de renuncia, búsqueda de un nuevo trabajo, diseño de un CV, rockear la entrevista y cómo brillar en su nuevo trabajo, entre otros.
El objetivo de Monster es mantener la búsqueda de empleo lo más simple posible. Y es por eso que se ha transformado en un motor de búsqueda de empleo que es muy fácil de usar, que conecta rápidamente a los solicitantes de empleo y los empleadores en función de sus habilidades, antecedentes, intereses, etc. , o estado. Las cuentas pagas de Monster dan acceso a alertas de trabajo para que nunca pierdan ninguna oportunidad. Las muestras de currículum también están disponibles incluso para cuentas gratuitas, al igual que los consejos para entrevistas.
El objetivo es "apuntar más alto, llegar más lejos, soñar más grande", y Monster simplemente brinda esa oportunidad a quienes buscan empleo con operaciones en Austria, Bélgica, Canadá, Irlanda, Alemania, Francia, Finlandia, Italia, España, Luxemburgo, los Países Bajos, Suiza. , Suecia, Estados Unidos y, por supuesto, Reino Unido. También tienen sitios asociados en Croacia, Estonia, República Checa, Lituania, Eslovaquia Profesia y Letonia. En cualquier lugar del mundo, Monster puede ayudar.
- Puedes registrarte en Monster aquí
6. De hecho
Ayudando a las personas a conseguir empleo desde 2004
Razones para comprar
+ Fácil de aplicar + Frecuencia de actualización impresionante + Uso gratuito + No se necesita una cuenta para solicitar puestos de trabajoRazones para evitar
-Demasiado simple -No ofrece otra información aparte de los listados de trabajoFiel a su misión de ayudar a las personas a conseguir los trabajos que desean, Indeed alberga 200 millones de CV y recibe hasta 250 millones de visitantes únicos mensuales. A nivel mundial, se agregan 10 trabajos por segundo, lo que convierte a Indeed en la plataforma de grupo más grande que conecta a las personas con oportunidades. Los 10.000 empleados globales de Indeed se aseguran de que esto siga siendo cierto.
De hecho, hace que el proceso de contratación sea más fluido y que el trabajo busque una experiencia mucho mejor para las personas. Es por eso que a la mayoría de los solicitantes de empleo les encanta Indeed. Con la opción de crear una cuenta gratuita, le permite guardar su currículum para hacer que las solicitudes de empleo sean más rápidas y mucho más fáciles. Ha finalizado la configuración de una alerta para asegurarse de recibir notificaciones sobre nuevas publicaciones de su trabajo preferido.
Del mismo modo, los empleadores y los reclutadores pueden enviarle mensajes directos dentro de Indeed, y con su interfaz fácil de usar, Indeed no solo ofrece trabajos de diferentes industrias y niveles, sino que también hace que la búsqueda de trabajo sea mucho más llevadera y con excelentes resultados.
- Puedes registrarte en Indeed aquí
7. Reed
Ayudando al mundo a amar los lunes
Razones para comprar
+ Amplia base de datos de puestos de trabajo + Fácil búsqueda de puestos de trabajo con empresas específicas + Asesoramiento profesional gratuitoCon su gran base de datos de trabajos, Reed es uno de los mejores lugares para buscar oportunidades laborales en línea. Alberga a más de 250.000 empresas que buscan contratar empleados. Estas empresas proceden de más de 40 sectores diferentes. Se estima que se agregan diariamente 8.327 puestos de trabajo.
Los solicitantes de empleo tienen la opción de buscar puestos de trabajo por sector, desde tecnología, ingeniería, salud, etc., o por ubicación. También pueden optar por recibir alertas por correo electrónico y subir su CV al perfil de los solicitantes de empleo para que los reclutadores puedan acceder a él fácilmente.
Reed también permite a los reclutadores dirigirse a los solicitantes de empleo registrados con las habilidades que necesitan con sus anuncios de empleo. Además de las ofertas de trabajo, Reed también ofrece cursos para que los candidatos puedan tener la oportunidad de mejorar mientras esperan conseguir el trabajo de sus sueños. Con eso, los solicitantes de empleo tienen la oportunidad de invertir en su futuro, adquiriendo nuevas habilidades que pueden agregar a su cartera, con la ayuda de Reed.
Los candidatos también pueden aprovechar los consejos profesionales gratuitos de Reed que incluyen consejos que pueden poner en práctica y hacer un buen uso. También tienen la oportunidad de utilizar la plantilla de CV gratuita de Reed y la plantilla de carta de presentación gratuita para brindarles una mejor oportunidad de conseguir el trabajo de sus sueños. Si no les gustan las plantillas, Reed también ofrece consejos sobre cómo perfeccionar su currículum y escribir una carta de presentación convincente.
Con la empleabilidad y el desarrollo de habilidades, una de las principales prioridades de Reed es preparar a cualquier solicitante de empleo para el mundo empresarial y conseguir el trabajo con el que sueña. Reed anima a los candidatos a invertir en sí mismos más que en nada para que cualquier empresa no dude en contratarlos. Esto hace que Reed sea una buena opción para la mayoría de nuestros jóvenes profesionales de la actualidad.
- Puedes registrarte en Reed aquí
Una palabra final
Los tableros de empleo en línea son los más fáciles de acceder y brindan toneladas de oportunidades para cualquier solicitante de empleo, sin mencionar las opciones de búsqueda fáciles que los ayudan a ser emparejados fácilmente y con mayor precisión. Muchos de estos sitios también permiten a los usuarios unirse a redes y conocer gente nueva que comparte sus intereses, lo que hace que la búsqueda de empleo sea mucho más llevadera de lo que solía ser.
A través de los sitios web de empleo, puede encontrar numerosas vacantes relevantes para el trabajo que desea, todo en un solo lugar. También tienes la oportunidad de conocer nuevas empresas y roles que quizás no conocías. Si tiene un puesto más específico en mente o un nicho específico en el que desea enfocarse, tiene la opción de seguir con sitios de trabajo especializados.
Si está abierto a más posibilidades, puede dirigirse a grandes sitios de trabajo para acceder a vacantes en varias industrias con diferentes niveles de muerte y desde cualquier código postal. Lo mejor es que la mayoría de estos sitios de trabajo son de uso gratuito.
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