El mejor software de nómina facilita la gestión del pago de salarios y beneficios asociados e impuestos adeudados.
El mejor software de nóminaHaga clic en los enlaces a continuación para ir al sitio web del proveedor:
1. Oasis
2. Gusto
3. Gente de Sage Business Cloud
4. QuickBooks
5. Patriot Payroll
6. BambooHR
El software de nómina es esencial para cualquier negocio con empleados, pero no se trata simplemente de garantizar que los impuestos y los beneficios se administren correctamente, sino también de que los empleados reciban información clara para reflejar sus salarios y las deducciones necesarias.
Solía ser el caso que el software de nómina se descargaba y ejecutaba desde la oficina, con los recibos de pago impresos para que los empleados tuvieran referencias. En estos días, los sistemas de nómina basados en la nube permiten no solo una mejor redundancia y copias de seguridad, sino también el mantenimiento de registros digitales, al proporcionar recibos de pago a los que los empleados pueden acceder desde casa o incluso en su teléfono, ahorrando en impresión y papel.
Además, esta transformación digital también facilita a los empleados el envío de consultas, y el soporte se puede centralizar mejor para ello.
Sin embargo, sea cual sea el tipo de software de nómina con el que elija trabajar, es imperativo que también funcione sin problemas con los paquetes de contabilidad existentes. Por lo tanto, no se sorprenda de que el mejor software de nómina también tiende a ser proporcionado por el mejor software de contabilidad.
Aquí presentamos las mejores plataformas de software de nómina disponibles actualmente.
- También hemos destacado el mejor software gratuito para pequeñas empresas y el mejor software fiscal.
1. Oasis
El mejor servicio de outsourcing de RRHH
Razones para comprar
+ Funciones integrales + Plataforma de autoservicio + Beneficios de Fortune 500Oasis es una Organización de Empleadores Profesionales (PEO) propiedad de Paychex y ofrece una gama completa de soluciones de recursos humanos para empresas, para cubrir todo el ciclo de vida de los empleados, incluida, por supuesto, la nómina.
Esto significa cubrir todo, desde el reclutamiento hasta la incorporación, la nómina y los beneficios, así como el desarrollo y la capacitación. Oasis también garantiza el cumplimiento normativo y la mitigación de riesgos.
Oasis hace esto a través de una combinación de software informático de autoservicio para facilitar la gestión de los empleados, con asistencia personalizada para garantizar que reciba la ayuda que necesita.
La gestión del rendimiento también garantiza que el desarrollo de los empleados funcione en consonancia con su estrategia empresarial.
Debido a que Oasis es parte de Paychex, que tiene oficinas en los EE. UU., La compañía puede ofrecer beneficios competitivos y paquetes de seguros para empleados a la par de los que ofrecen las compañías Fortune 500.
2. Gusto
Confiado por un millón de usuarios
Razones para comprar
+ Fácil de usar + Calcula los impuestos + Nómina de servicio completo en los 50 estadosGusto ofrece una nómina de servicio completo, que incorpora seguimiento del tiempo, cumplimiento y administración de impuestos, 401 (k) y beneficios como planes médicos, dentales y de la vista.
Gusto también se integra con una serie de software de contabilidad existente y plataformas relacionadas, como Freshbooks, Quickbooks, Aplos, Zipbooks y el software de contabilidad Xero.
Hay varios niveles de planes diferentes disponibles, con la oferta más barata para cubrir los aspectos básicos de la nómina, mediante una tarifa de software mensual más una tarifa por empleado. Después de eso, los planes ofrecen funciones como incorporación, seguimiento del tiempo, contabilidad, beneficios y gestión de documentos.
También hay disponible una nómina de servicio completo que, junto con el autoservicio para empleados, también ofrece onboarding, directorios, encuestas, así como soporte y un centro de recursos.
3. Gente de Sage Business Cloud
Una solución de pago para pymes
Razones para comprar
+ Ingrese el pago por hora o anual + Cálculos rápidosRazones para evitar
-No apto para grandes firmasSage Business Cloud People es una plataforma de nómina que facilita a las empresas y los gerentes de recursos humanos procesar los pagos de empleados. Con una carrera de pago rápida de cuatro pasos, la plataforma le permite ingresar el pago por hora o anual, y Sage se encargará del resto.
Existen herramientas para procesar ausencias, bonificaciones, gastos, pago de vacaciones, pensiones y préstamos estudiantiles. Las funciones adicionales pueden procesar la presentación de impuestos PAYE y HMRC, e incluso hay una aplicación móvil para administrar la nómina mientras se desplaza.
Más que nada, el software es fácil y rápido de usar; no necesita ninguna experiencia o capacitación para moverse por la interfaz de usuario. Sin embargo, si termina confundiéndose o experimentando un problema, puede acceder a un servicio de soporte las 24 horas, los 7 días de la semana.
Lo que vale la pena señalar es que este software está dirigido directamente a las pequeñas y medianas empresas y ofrece precios transparentes.
4. QuickBooks
Una solución de nómina compatible con dispositivos móviles
Razones para comprar
+ Móvil optimizado + Genera y envía nóminas + Variedad de planesSi está buscando una aplicación de nómina compatible con dispositivos móviles, definitivamente debería echar un vistazo a los venerables QuickBooks de Intuit. Trabajando en teléfonos inteligentes, tabletas y computadoras, el software funciona como un sistema asequible y fácil para administrar los pagos de los empleados.
A través de la plataforma puedes generar nóminas y enviarlas directamente a los empleados, así como formularios obligatorios. También hay una función para calcular las bajas por maternidad y enfermedad, y QuickBooks también le recordará que envíe los pagos para que no se olvide. También puede acceder rápidamente a los empleados y administrar las contribuciones a las pensiones desde un panel.
El servicio de nómina de autoservicio de QuickBooks tiene un costo mensual por el servicio, más una tarifa adicional por empleado, con tarifas que varían según la cantidad de funciones y el nivel de pago requerido.
5. Patriot Payroll
La solución de nómina sencilla
Razones para comprar
+ Configuración de la cuenta + Fuerte en lo básico + Prueba gratuitaPatriot Software adopta el enfoque de hacer una cosa y hacerlo bien: software de nómina. Su aplicación dedicada Patriot Payroll está diseñada para que una pequeña empresa ejecute su propia nómina y administre impuestos.
Para que la transición desde otro servicio sea perfecta, la empresa incluso ofrece configurar su nueva cuenta de forma gratuita. Las características adicionales incluyen soporte por correo electrónico, chat o teléfono, y el software admite empleados tanto por horas como asalariados, tiene un portal para empleados e incluye la funcionalidad de depósito directo.
Elegir un plan es bastante fácil ya que solo hay dos niveles: servicio básico y completo, y cada uno ofrece una prueba gratuita de 30 días. El precio es simple y, según los otros enumerados aquí, viene con una tarifa mensual por el servicio más una adicional para cada empleado.
6. BambooHR
Nómina simplificada
Razones para comprar
+ Integración con la plataforma de RR.HH. + Seguimiento del tiempo libreRazones para evitar
-No disponible como producto independienteCuando busque una buena solución de nómina, generalmente encontrará que la mayoría de las empresas de tecnología de recursos humanos ofrecen sus propias funciones o aplicaciones de pago. BambooHR, por ejemplo, proporciona una plataforma de nómina separada que se sincroniza con su software de gestión de empleados.
El software le permite erradicar las entradas dobles, agregar nuevos empleados rápidamente y realizar un seguimiento de las horas de los empleados y los pagos de bonificaciones. Otras características de la plataforma incluyen seguimiento de tiempo libre, base de datos y registros del personal, un sistema de seguimiento de candidatos, gestión del desempeño y firmas electrónicas.
BambooHR ofrece dos niveles de suscripción, comenzando con el plan Essentials en el extremo inferior. La actualización es el plan Advantage con una serie de características adicionales que incluyen soporte para el embarque y el embarque, firmas electrónicas y alertas personalizadas por correo electrónico. Desafortunadamente, el precio es opaco y debe ponerse en contacto para obtener una cotización.
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